Ámbito Territorial: Autonómico
Organismo convocante: Consellería de Emprego e Igualdade
Plazo de presentación: 05/02/2022 – 04/03/2022
Beneficiarios:
Las empresas solicitantes podrán ser PYMES o personas trabajadoras autónomas, que tengan suscribir contratos con personas trabajadoras por cuenta ajena con domicilio social y centro de trabajo en Galicia, cualquier que sea su forma jurídica, y que estén válidamente constituidas en el momento de presentar la solicitud de ayudas.
También podrán presentar solicitud las empresas con centros de trabajo en Galicia.
Las empresas deberán contar con un mínimo de 5 personas trabajadoras.
Lo dispuesto en esta orden respeto del personal trabajador se entiende aplicable tanto a las personas trabajadoras por cuenta ajena cómo a las personas socias trabajadoras de las cooperativas de trabajo asociado siempre que estén en el Régimen General de la Seguridad Social.
Acción subvencionable:
Se subvencionará la obtención de una certificación o informe de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en materia de responsabilidad social empresarial. Podrán ser las que se relacionan o equivalentes: empresa familiarmente responsable-EFR (conciliación), Global Reporting Initiative (GRI); United Nations Globlal Compact (Pacto Mundial); ESO 19600, SGE 21, Global Accountability 1000 (AA 1000); EMAS, ESO 14000 (ambiente), SANA 8000, IQNet SR10, BEQUAL (discapacidad), ESO 45001 (seguridad y salud laboral), Certificación Empresa Saludable, asimismo Sello Horarios Racionales (SHR).
Normativa reguladora: ORDEN de 29 de diciembre de 2021 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de ayudas para implantar la igualdad laboral, la conciliación y la responsabilidad social empresarial (RSE), y se procede a su convocatoria para el año 2022 (códigos de procedimiento TR357B, TR357C y TR357D).
Tipo de subvención: Concurrencia competitiva y Régimen de minimis