Ámbito territorial: Local
Organismo convocante: Ayuntamiento de Vigo
Plazo de presentación: 01/06/2023 hasta el 07/06/2023
Beneficiarios:
Podrán concurrir a esta convocatoria pública las personas físicas (autónomos/as) y empresas privadas, con independencia de su forma jurídica, las comunidades de bienes, sociedades civiles, sociedades cooperativas, sociedades laborales y las personas emprendedoras que estén de alta en el régimen especial de autónomos o en cualquier otro régimen especial por cuenta propia de la Seguridad Social o mutualidad de colegio profesional que reúnan los requisitos y obligaciones de la convocatoria.
No podrán solicitar estas ayudas las entidades sin ánimo de lucro ni las personas físicas distintas de lo dispuesto en el párrafo anterior.
Acción subvencionable:
PROGRAMA CONTRATACIONES:
– Comprende a contratación indefinida, en el período comprendido entre el 16 de julio de 2022 y el 30 de junio de 2023, de personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servizo Público de Emprego, empadronadas en el municipio de Vigo, para prestar servicios en el mismo.
– El contrato subscrito tendrá una jornada laboral superior o igual al 50% de la jornada laboral semanal establecida en el convenio colectivo de aplicación.
– La persona trabajadora por la que se solicita esta ayuda resultará seleccionada entre las candidaturas remitidas desde la unidad de Desenvolvemento Local e Emprego del Ayuntamiento de Vigo y/o desde el Servizo Público de Emprego de Galicia para el que previamente se remitirá la correspondiente oferta de empleo. En el caso de falta de candidaturas con el perfil requerido se admitirá a la empresa solicitante la contratación de una persona trabajadora que resulte de su proceso de selección y reúna los requisitos de esta convocatoria.
– La persona trabajadora por la que se solicita esta ayuda reunirá las condiciones que se determinen en la fecha de inicio del contrato por el que se solicita la ayuda: estar inscrita en el Servizo Público de Emprego, estar empadronada en el Concello de Vigo al menos desde el 1 de Enero de 2022, y prestar servicios en el municipio.
– La cuantía de la ayuda se determinará según la duración del contrato, las características de la persona a contratar y la duración de la jornada de trabajo, tal y como se especifica en la base b.2.
– Todas las contrataciones deberán ir precedidas, inexcusablemente, del procedimiento de selección indicado en estas bases.
Para las contrataciones de personal realizadas dentro del período a subvencionar y antes de la publicación de esta convocatoria de subvenciones, las entidades solicitantes de la ayuda deberán acreditar la presentación de la oferta de empleo en el SPEG y/u en la Unidad de Desenvolvemento Local e Emprego debiendo concurrir, en todo caso, en el personal contratado, los requisitos de la convocatoria.
TRANSFORMACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES A INDEFINIDOS
– Comprende la transformación a indefinido en el período comprendido desde el 16 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2023 del contrato previo formalizado junto con sus prórrogas, de ser o caso, en cualquiera de las modalidades contractuales vigentes realizado a la persona trabajadora por la que se solicita la ayuda.
A tales efectos se entenderá que se produce la transformación de un contrato temporal en indefinido en los casos en los que las modalidades de contratación se sucedan sin ruptura de la relación laboral con la empresa, incluidos aquellos supuestos en los que el inicio de la relación laboral indefinida se produzca el día siguiente al de la finalización de la vigencia del contrato temporal del que trae causa.
– El contrato indefinido tendrá una jornada laboral superior o igual al 50% de la jornada laboral
semanal establecida en el convenio colectivo de aplicación, así como será igual o superior al del contrato temporal del que deriva.
– La persona trabajadora por la que se solicita esta ayuda estará empadronada en el municipio de Vigo al menos desde el 1 de enero de 2022 y prestará servicios en el mismo.
– Las empresas verán incrementada o disminuida la cuantía de la ayuda según las características de la persona trabajadora y la duración de la jornada de trabajo, tal e como se especifica en la base 4ª, apartado a.2.
PROGRAMA MEJORA:
Comprende la ayuda para la mejora de la estabilidad laboral, en el período comprendido desde el 16 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2023, a través de las siguientes opciones:
El incremento de jornada laboral del contrato formalizado de tiempo parcial a tiempo completo según establezca el correspondiente convenio colectivo de aplicación.
El incremento de la duración anual del contrato fijo-discontinuo a un mínimo de 9 meses a jornada completa.
– La persona trabajadora por la que se solicita esta ayuda estará empadronada en el Concello de Vigo al menos desde el 1 de Enero de 2022, y prestará servicios en el municipio.
– Las empresas verán incrementada o disminuida la cuantía de la ayuda según las características de la persona trabajadora, tal y como específica la base c.2.
Tipo de subvención (minimis y concurrencia): concurrencia no competitiva